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从2015年开始，窑街煤电建立和完善了一套针对管理人员能上能下的人事制度、职工能进能出的用工制度、收入能增能减的分配制度。企业选拔包括中层管理人员、业务主管和区队长在内的各级管理人员，基本实现了竞争上岗、择优选聘，2017年，企业公开选聘管理人员13批79人，并通过内部退养、轮岗分流、停薪留职和协议中断劳动关系等途径，对企业富余劳动力进行分流，职工人数由2012年末的1.5万多人减少到2017年的1.2万余人。

为支持山东民营经济高质量发展，山东省日前也出台一系列政策为民营企业纾难解困。11月15日，山东省人民政府办公厅发布“民营经济35条” （ 《山东省人民政府关于支持民营经济高质量发展的若干意见》），从减轻企业税费负担，增强民营企业竞争力；解决民营企业融资难融资贵问题，提升金融服务水平；营造公平竞争环境，拓宽民营经济发展领域；构建亲清政商关系，全面优化政务服务；保护企业家人身和财产安全，维护民营企业合法权益；完善政策执行方式，充分发挥政策效应6方面支持民营经济发展。

就像国人今天已经不可能接受无法安装微信、QQ，不能使用百度、淘宝的操作系统一样，国外消费者对于谷歌、微软、苹果、亚马逊、Facebook等企业建立的一整套生态有着深度依赖，这种依赖绝非朝夕之间能改变的，更不是华为凭借一己之力就能迅速赶上的。即便华为推出足以在技术上媲美安卓Windows的优秀产品，在海外市场也要在生态系统这一关前止步难前。

在资本市场面前，这种模式却有它的独创性，“一家好的电子商务网站，通过跟消费者充分互动，掌握大量的流量和用户习惯。”通过社交砍价玩法，拼多多似乎“打破”了电商平台面临的流量天花板。有一种说法称，拼多多激活了被淘宝、京东忽视的那群消费者——四五六线的消费者以及不会使用传统电商平台的老年用户。从招股书中透露出的数据，仅2018年第一季度，平台GMV(网站成交金额)达662亿，接近2017年全年一半。拼多多用3年完成了京东10年，淘宝5年才实现的成绩，“拼多多现在上市，数据会非常好看。”

澳元/美元：可以在0.7175---0.7115的区间下限买入，有效破位30点止损，目标在区间的上限。美元/加元：可以在1.3365---1.3215的区间上限卖出，有效破位40个点止损，目标在区间的下限。黄金：可以在1295.00---1282.00的区间上限卖出，有效破位6美元止损，目标在区间的下限。

其次看好黄金。事实上，黄金在过去三个季度价格已经在不断上涨，但是马修斯认为黄金会进一步上涨，原因有几个：一是利率目前还是在低的水平，二是政治上的不确定性很高，三是各国央行在持续买入黄金。也就是说去年支撑黄金上涨的四大因素中这三大因素仍在发挥作用，只有一个因素已经不存在，即去年年底的时候，大宗商品市场有大量卖空黄金，当时的黄金空仓前所未见，如今平仓之后那股卖空黄金的风已经过去了，现在所有的商品市场都是在多头的仓位。