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责任编辑：张建利华为离职员工口述①汤姆波：被离职的螺丝钉汤姆波/口述 末末/采访整理【编者按】三年前，末末离开华为，以反思的心态回顾华为多年的职场经历，写了《别了，华为八年理工女硕离职感言》一文，备受关注。此后应出版社之邀写就《神坛在左，华为往右》一书。

4、稳步推进人民币国际化以服务实体经济、促进贸易投资便利化为导向，进一步完善人民币跨境使用政策。优化央行间货币合作框架。完善离岸人民币市场流动性服务框架。5、全面做好外汇管理与服务支持自贸区、自贸港在外汇管理改革方面先行先试。推广资本项目结汇支付便利化试点。保持对地下钱庄高压打击态势。完善跨境资本流动“宏观审慎+微观监管”管理框架。不断完善外汇储备多元化运用。

第四、债市向好格局有望延续。对债市而言，一方面降准释放资金能够保持资金面平稳，另一方面国内宏观政策逆周期调节力度加大，叠加海外整体的低利率环境、中美利差新高，向好格局有望延续。责任编辑：陈永乐原标题：大数据风控行业风波发酵：多家公司停止运营商爬虫服务

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此外，九泰基金在基金经理的配置方面还存在着“一拖多”现象。有关数据显示，九泰目前正在运行的基金有24只，在职的基金经理有7人，平均每人管理基金约3只。而实际情况却是王明晰、刘开运以及孟亚强这3位基金经理管理数量远超过平均数（包括共同管理），据统计，王明晰管理的基金数量最多，为14只，刘开运和孟亚强管理的数量分别为8只和7只。

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